マブラヴガールズガーデン
～8/18 23:59まで【マブガル】Discordでダークドラッグの誘惑！？シリアルコード配布！
キャラ評価 【マブガル】崔亦菲（防風小隊長／イーフェイ）評価：分かりやすく強い会心アタッカー――「心の色」と「臆病トナカイの聖夜」が揃って本領発揮
会心アタッカー「崔亦菲（防風小隊長／イーフェイ）」を50代指揮官が評価。「ご指名」から会心追撃とPP回復が回る分かりやすい強さの一方、スキル倍率は少々控えめ。本領発揮に「心の色」「臆病トナカイの聖夜」の会心メモリーが欲しい理由を解説。
マブラヴガールズガーデン 【ネタバレあり】Muv Luv Presents 2026感想：マブガル第2部は12月1日開始！Muv-Luv: Tactics カーリダーサの悪夢（マブタク）が思った以上に面白そう
Muv Luv Presents 2026の感想。マブガル第2部は12月1日開始、島外1万年の歴史と「神鎧」の考察、サークル対抗制圧戦とP-1グランプリの改修も。Muv-Luv: Tactics カーリダーサの悪夢（マブタク／マブラヴタクティクス）の期待ポイントを50代歩兵が語る。
キャラ評価 【マブガル】イーニァ＆クリスカ（スカーレット・ツイン）評価：コラボ目玉キャラの期待と現実――開戦時戦況判定は強いが全体的に低倍率
トータル・イクリプスコラボの目玉「イーニァ＆クリスカ」を50代指揮官が評価。開戦時戦況判定の有利属性補正は強力だが、攻撃力Sに対して全スキル倍率が低く、僚機救援の確率効果も惜しい。バトルシミュレートでの出番と引くべきかを解説。
キャラ評価 【マブガル】コトハ（歩む先に新たな日常を）評価： アグレッシブバフも凍結カウンターも強力だが
「コトハ（歩む先に新たな日常を）」を50代指揮官が評価。凍結カウンター・混乱付与・EX妨害と一芸特化の個性的な構成だが、CT2・PP2の重さと刺さる場面の限られさが課題。アグレッシブ編成での運用法と「率先して取得するほどではない」理由を解説。
マブラヴガールズガーデン 【マブガル】サークル対抗戦の雑感：LV100でもダメージが出せた――戦力差を超えて楽しめるコンテンツ設計への期待
指揮官レベル700・レベルリンク270の微課金勢によるサークル対抗戦雑感。前回LV100以降は即撤退状態だったが今回は5ターン戦えてダメージが出せた。先行者逃げ切りシステムの現実と、戦力差に関わらず多くの指揮官が楽しめるコンテンツ設計への期待を綴る。
キャラ評価 【マブガル】桃園める（隣歩む想い）評価 毎行動バフばら撒き純粋サポーター シャイ編成スタメンと戦術演習で引いておくべき理由
純粋サポーター「桃園める（隣歩む想い）」を50代指揮官が評価。CTなしAP1の献身的な愛で後列に与ダメ+10%・会心ダメ+6.25%を毎行動積み上げ、募る想いで最高攻撃力の味方にEX加速を自動供給。シャイ編成・戦術演習特化の引き時を解説。
Uncategorized 【マブガル】オルガ＆ナージャ（繋がり合う母娘の絆）評価：初のExtraクラス実装、無限追撃「ストレラ」の衝撃――今引かなければいつ引くのか
マブガル初のExtraクラス「オルガ＆ナージャ」を50代指揮官が評価。CTなし＋PP回復付き追撃「ストレラ」はキュート/アグレ編成で無限追撃の可能性。HP40%を境にアタッカーと生存フェーズが切り替わる設計を解説。ウィッシュリスト追加まで長期戦必至のExtra入手方法も。
キャラ評価 【マブガル】ニーナ／ジーナ・ミーシナ（双翼のフロントランナー）評価：刻痕蓄積で後半爆発するデバフアタッカー――オルガ＆ナージャを待つか今すぐ引くか
デバフアタッカー「ニーナ／ジーナ・ミーシナ」を50代指揮官が評価。刻痕を積み上げるほど断罪の時だ！が最大10ヒットに爆発。全体212のEXスキルに攻撃バフ無効、横一列守備、味方追撃と全スキルに無駄がない高水準。オルガ＆ナージャとの石の使い所も解説。
キャラ評価 【マブガル】朽葉ラミ（穹を駆ける不屈の翼）評価：暗闇付与による行動阻害の影に隠れがちだが「何してんのよ！」も優秀
暗闇付与コントロールキャラ「朽葉ラミ」を50代指揮官が評価。EXスキルの全体100%暗闇は1行動強制無効化の強力妨害。「何してんのよ！」のスキル威力75%減カバーも優秀。AP2・CT2の回転率とクロス・クラッシュのスキル名問題も解説。
キャラ評価 【マブガル】榊野ヒイロ（疾走する自由の孤狼）評価：盛り盛り多機能アタッカーの実力と「闘志」管理の課題――自身メモリー実質必須の設計を読み解く
マブガル攻略最前線、50代歩兵です。新キャラクター、【疾走する自由の孤狼】榊野ヒイロ。ガチャのキャラ紹介でスキル構成を最初に見たとき、正直ちょっと意味が分かりませんでした。このキャラは自身のメモリーが実質必須のスキル構成になっています。特に...